Education Leaders Division
1.5 years training for creating the next Teachers and Educators
Here at SWave, we have developed a unique plan, that allows you to learn Education from anywhere in the world.
Our plan is spread across 18 months and is consists of 920 academic hours. the students will learn online with our
Minute Man system, the help of their Personal Mentors, and while implementing the Ultra Learning techniques for accelerated self-study.
Every 2 weeks, the students will gather to meet and collaborate on a study trip to a School, an Organization, our headquarters, and more. As part of our 'Method Of Excellence', We believe that the combination of online learning with the study groups creates a comprehensive and powerful Hybrid Learning process.
The training is made up of 23 modules in 4 different domains: Education, Education Philosophy, Hybrid Learning, and Personal Skills.
After the first year, each student will take on an internship in schools, NGOs, and organizations. Following our
Full Immersion Principal, the student will firsthand learn and will put into practice his skills and knowledge.
The Programs:
EDUCATION
Psychology of Education
Sociology of Education
Theories of Learning
Project-Based-Learning
Global Citizenship Education
Education
PHILOSOPHY
Waldorf Education
Democratic Education
Apprenticeship
Environmental Education
Informal Education
Non-Formal Education
Hybrid LEARNING
Group & Personal Teaching
Online-Learning
Digital Learning Tools
Personal Connection In Distance Education
Face-to-Face Teaching
personal skills
Decision Making
Creative Problem Solving
Analytical Thinking
Entrepreneurship
Emotional Intelligence
Self-directed learning
קמפוס דינאמי, תשתית החדשנות
סביבת לימודים חובקת עולם
-
במסגרת התכניות החדשניות המוצעות מתקיים בסיס משתתפים הנמצאים מאות קילומטרים אחד מן השני ולומדים ביחד באופן מקוון.
-
יצירת סביבת למידה מקוונת מוצלחת המשלבת גם חללי לימודים פיזיים איכותיים תאפשר בתוכניות השונות חיבור בין מורים, תלמידים ומוסדות חינוך מקצוות שונים לשיתוף פעולה וליצירת מכפיל כוח.
-
הניסיון מן השנים האחרונות מראה כי סביבת למודים היברידית ייחודית זו זקוקה לחדשנות משמעותית מלבד חיבור טכנולוגי לשיחות וידאו אישי.
-
לשם כך פותחה שיטת הקמפוס הדינאמי
שיטת הלמידה (למכלול התכניות)
-
קבוצת למידה אישית של עד עשרה משתתפים הבאים מאותו מוסד חינוכי/ארגון או נמצאים בקרבה גיאוגרפית המאפשרת מפגש לימודי.
-
במידה ובמסגרת התכנית הקבוצה מונה יותר משתתפים אזי תבוצע חלוקה לשני חללי למידה ויותר
-
קבוצת הלמידה לומדת בחלל משותף ומקושרת באופן מקוון עם המרצה המקצועי/ המנטור וקבוצת נוספות בתשתית של שיחות וידאו.
-
הלימוד הוא תמיד בחלל קבוצתי, המרצה הוא הציר המקשר בין הקבוצות השונות הנמצאות במיקומים שונים
תשתית חלל הלמידה (למכלול התכניות)
-
לתצורת הלמידה של הקמפוס הדינאמי חיוני לקיים בתשתית פיסית וארגונית נכונה.
-
תשתית פיסית של קבוצת למידה הכוללת חלל ישיבה מרווח, ריהוט ארגונומי, מסכי תצוגה גדולים לשיחת ועידה (אין מסכי ועידה במחשבים האישיים)
-
תשתית ארגונית של קבוצת למידה הכוללת בחירת מיקום המאפשר אקוסטיקה נכונה, גמישות במיקום ובזמן למול מערכת הלימודים לשהייה אחר שעות העבודה, נגישות תחבורתית למקום וחניה נוחה.
הקמפוס הפיזי
-
הקמפוס הדינאמי מתפרש בתוכניות השונות שלנו באזורים גיאוגרפים שונים.
-
למטרת חיבור ללימוד משותף של הקבוצות השונות (בהתאם לתכני התוכניות) פותח המודל הפיזי של הקמפוס הדינאמי על ידי חברתנו לתצורה חדשנית של שימוש בחללי עבודה שיתופיים ו/ או חללים ציבוריים בשימושים אחרים.
-
חללים אלו עוברים הליך בחינה על ידי צוות אדריכלי של חברתנו להתאמה כתשתית מצוינות לקבוצות לימוד, אולמות להרצאות ואף ללימוד עצמי בסביבה שקטה ללא הפרעות חיצוניות.
-
לעת גיבוש כול קבוצת לימוד בתכניות השונות ועל פי תכני התכנית, פרופיל המשתתפים והחלוקה הגיאוגרפית החברה תשבץ חלל מתאים לקבוצה או לחלק ממנה על פי אזורים.
